INTERVIEW

社員インタビュー

この場所を生かして
どんなマンションを建てるか。
事業の方向性を見定める。

2024年入社 不動産開発本部

尾﨑 隆太RYUTA OZAKI

  • 同業の視点から見ても
    実力を感じさせる会社だった。

    前職でも大手デベロッパーでマンション開発に携わっていましたが、全国転勤がある環境でした。二人目の子どもが生まれたのを機に、「親のサポートを受けながら、地元である松山で子育てをしたい」と考えたのが転職のきっかけです。地元で仕事を探す中で、和田コーポレーションを選んだのは、中四国エリアで非常に勢いがあり、良い土地を次々と仕入れている実力派の会社だと知っていたからです。同業の視点から見て魅力的な会社でした。また、家賃補助などの福利厚生が充実しており、安心して地元へ戻れることも決め手になりました。これまでの開発のスキルを、今度は地元の街づくりに活かせることに期待を持って入社を決めました。

  • 開発は事業全体の最初の起点。
    自分の見立てが羅針盤になる。

    私の役割は、マンションを建てるための最適な土地を探し、仕入れることです。情報が入れば、現地で日当たりや道路状況を確認し、役所で法規制を調査します。そして、設計担当と協力して、「ここに何階建ての、どんなコンセプトの建物を、いくらで届けるか」を構想して、購入するかどうかを検討します。ここが事業全体の起点。私の見立てがプロジェクトの羅針盤になるわけです。自分の描いた構想が形になっていくうれしさは、何度経験しても飽きることがありませんね。ただ、この仕事ではなによりも情報が大切です。私は地域の不動産会社さんに何度も足を運び、良好な関係を築くことで、有益な情報をいち早く入手しています。

  • 少数精鋭のメリットは、
    執行役員にも相談できること。

    不動産業界には「体育会系で残業が多い」というイメージがあるかもしれませんが、当社はその逆です。効率的に仕事を進めるために、残業はほとんどありません。私も定時に退社し、子供たちをお風呂に入れるのが日課になっています。家族との時間を大切にしながら、仕事に全力で向き合えるワークライフバランスです。また、少数精鋭だからこそ、経営層を含めて社員全員と距離が近いことがメリットだと感じています。数々の経験を積んできた執行役員の方とも日常的に相談でき、なかなか聞けない貴重なアドバイスをもらっています。社員全員が同じ目標に向かっているからこその一体感だと思います。

SCHEDULE

ある1日のスケジュール

  • 出社・退勤・休憩
  • デスクワーク
  • 営業・打ち合わせ

尾﨑さんの休日の過ごし方

効率を追求する社風で残業はほぼありません。
毎日18時に退社し、子どもたちをお風呂に入れるのが私の大切な担当業務です。
休日も家族と過ごすことが多く、心身をリフレッシュして仕事に励んでいます。

MESSAGE

求職者の方へのメッセージ

私も転職で入社しましたが、ほかにもさまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が揃っています。ハウスメーカーや建設会社など、ほかの業種の視点を持っているからこそ、選択肢の幅が広いと感じています。少数精鋭の環境では、その全員が身近な先輩になってサポートしてくれる。だから、どこへ行っても通用する本物の実力が身につくはずです。オンとオフをしっかり切り替え、プライベートも充実させながら、プロとして成長したい人の挑戦を待っています。これからの中四国の未来を一緒に作っていきましょう。

株式会社和田コーポレーション WADA CORPORATION RECRUITING