INTERVIEW
2023年入社 管理部
前職はマンションの管理会社に勤めていて、実は当時から和田コーポレーションが建てたマンションを担当することがありました。仕事を通じて社員の方と接する中で、人間力が高いなと感じていたんです。気遣いや仕事の進め方が丁寧で確実で、かっこいいなと思える人が何人もいました。そんな折に、声を掛けていただいたのが入社のきっかけです。デベロッパーというと、最初は「体育会系で上下関係やノルマが厳しい」という勝手なイメージを持っていましたが、中に入ってみると全然違いました。中途入社の私をすぐに仲間として受け入れてくれて、この会社を選んで良かったと思いました。
管理部の仕事は、経理、総務、人事、マンションの引渡し業務と多岐にわたります。日々の仕訳入力や請求書のチェックといった数字の業務から、採用の面談や説明会の企画など、幅広い経験ができるのが面白いですね。特にやりがいを感じるのは人事の仕事です。新卒採用担当として、説明会から学生さんと関わっています。会社の魅力を伝え、背中を押した学生さんが内定に繋がった瞬間は感慨深いです。自分が採用に関わった社員は、入社後も直属の上司とはまた違う視点で見守っています。「壁にぶつかっていないかな」と気にかけつつ、活躍している姿を見ると「自分もがんばろう！」と力をもらっています。
社内は約40名という規模感なので、役職に関わらず接点が多く、風通しが良いのが自慢です。それを象徴するのが「提案制度」です。誰でも会社に対して提案できる制度なのですが、入社してすぐに、アナログだったお客様アンケートのWeb化を提案したところ優秀賞をいただき、Webアンケートが開始されました。良いアイデアはどんどん取り入れていこうという柔軟な姿勢を会社全体から感じます。また、福利厚生も充実しています。記念日に休みが取れて1万円の補助が出る「記念日休暇」は、私も子どもの誕生日に利用して家族との思い出を作っています。社員を大切にしてくれる環境は、積極的に仕事に向かう原動力になっていると思います。
SCHEDULE
18時に退勤して夕食作りを担当しています。
家族の誕生日には「記念日休暇」と1万円の補助で旅行を楽しむなど、
オンオフの切り替えは抜群です。
将来は二人目の育休取得も計画中で、
家族との時間を大切にできる環境が活力になっています。
